2010.09.27 工程师猝死 家属：加班过劳死

南亚科技五天内发生两名工程师疑似过劳死，其中徐姓工程师的父母昨天开记者会，控诉南亚科技加班超时违法，申请职灾还遭劳保局刁难。
记者胡经周／摄影


工程师猝死 家属：加班过劳死
【联合报╱记者林政忠、蔡永彬／台北报导】

2010.09.27 03:33 am


南亚科技五天内发生两名工程师疑似过劳死，其中徐姓工程师的父母昨天开记者会，控诉南亚科技加班超时违法，申请职灾还遭劳保局刁难。
记者胡经周／摄影
民进党立委黄淑英昨天指出，南亚科技今年一月曾发生五天内两名工程师相继猝死意外，家属质疑是南亚科技「责任制」导致工程师加班过劳死。劳保局官员表示，由于家属和劳保局请的医师见解不同，该案将送职业病鉴定委员会鉴定；劳委会官员则强调不管死因为何，大量加班当然违法。

此一案件死因尚待查明，但长久以来科技业超长工时，一直是网路上谈论的热门话题，部分科技大厂常遭嘲讽是「血尿工厂」，投入新人被称为「一批新鲜的肝又来了」，很多科技工程师生涯的写照是「四十岁以前用命换钱，四十岁以后用钱换命」。

黄淑英指出，廿九岁的徐绍斌在南亚科技担任资深工程师，平均每日工作十三至十九个小时。今年一月十一日凌晨，家属发现徐绍斌趴在家中堆满公司文件的电脑桌前，紧急送医仍不治死亡，死因为「心因性休克」。

她说，徐绍斌死前半年平均每月加班时数超过八十个小时，前一个月加班时数一百一十一点五个小时，原本月薪四万四千元，加加班费可领七至九万元，升为资深工程师后，公司片面更改工作为「责任制」，薪水倒退成四万八千元。

黄淑英表示，一月十五日南亚一厂卅八岁蚀刻制程课长也因「急性心肌梗塞」猝死，劳保局确认职灾过劳死亡；五天内就发生两起猝死案，显示不法滥用「责任制」严重损害劳工生命。

徐绍斌的父亲在记者会表示，家属向劳保局申请职灾死亡认定时，劳保局以「心因性休克猝死与加班时数无关」，不愿意认定是职灾死亡。

劳委会劳动条件处专门委员王素琴说，「从来没有核定过制造业是责任制」，她认为是「少部分业者片面滥用」的行为。如要核定某些工作为责任制，应经劳委会认定，并经劳资双方协议认定工时，并向劳委会报备；业者若违法误用「责任制」，最重可处六万元罚锾。

【2010/09/27 联合报】@ http://udn.com